求職招聘服務：

       公司通過市場機(jī)制，遵循平等自(zì)願、雙向選擇的原則，在人力資源和社會保障部門(mén)的領導下爲用人單位和勞動者提供多渠道、多層次、多形式的就(jiù)業服務。

    一、工(gōng)作内容

    1、做好社會求職人員(yuán)的登記、分(fēn)類，審核求職人員(yuán)的有效證件(jiàn)，指導求職人員(yuán)正确選擇職業。

    2、負責收集有招聘需求的崗位信息和勞動力資源，建立用工(gōng)信息庫和勞動力資源庫，及時準确的輸出信息。

    3、定期與不定期的發布用工(gōng)招聘信息，對用人單位的招聘情況進行跟蹤服務，統計(jì)成交結果。

    4、負責辦理(lǐ)社會各類人員(yuán)求職登記，對大(dà)中專畢業生(shēng)、下崗職工(gōng)、失業人員(yuán)和就(jiù)業困難人員(yuán)提供職業指導、就(jiù)業推薦等服務。

    二、工(gōng)作流程

    1、代理(lǐ)招聘：

    招聘單位持單位營業執照(zhào)、法人身(shēn)份證複印件(jiàn)及招工(gōng)簡章(zhāng)至我公司進行招工(gōng)登記。招工(gōng)簡章(zhāng)應明确各種崗位人數、崗位職責、工(gōng)作時間、薪酬、社保、勞動保護、培訓等内容，以便向應聘人員(yuán)發布。當大(dà)量招工(gōng)或招聘技術(shù)工(gōng)種時，在遵守相(xiàng)關法律法規及規定的情況下與公司簽訂委托招聘協議(yì)書(shū)。對于不爲員(yuán)工(gōng)參保的用工(gōng)單位拒絕提供中介服務。

    2、就(jiù)業安置：

    求職人員(yuán)須持本人身(shēn)份證、學曆證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn)到我公司進行求職登記，登記時将本人身(shēn)份信息、聯系電話(huà)、求職意願、專業特長、工(gōng)薪要求等信息詳細登記，便于公司進行職介錄入和匹配。

     三、招聘渠道

    1、通過本公司網站專業招聘網站、或微信、QQ等發布招聘信息。

    2、通過報紙、網絡招聘網站發布招聘信息。

    3、與職業技術(shù)院校(xiào)聯系，技工(gōng)學校(xiào)、職業中專、各類培訓機(jī)構合作，把用工(gōng)需求發布到校(xiào)園内，擴大(dà)招聘影(yǐng)響力。

    4、與各級勞動就(jiù)業部門(mén)和同行業招聘機(jī)構合作，将用工(gōng)需求拓展到街道、社區和村居，擴大(dà)城(chéng)鄉就(jiù)業渠道。