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山(shān)東企業職工(gōng)因病或非因公死亡應享受的待遇
發布時間:2022-03-09 12:45:00
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1.喪葬補助費

山(shān)東省标準爲1000元。

企業職工(gōng)(含離(lí)退休人員(yuán))逝世後,不分(fēn)職務級别,喪葬補助費的标準調整爲每人1000元,包幹使用,節約歸家屬,由社保基金統籌支付。

企業爲逝世職工(gōng)舉行遺體(tǐ)告别的費用,包括租禮堂、花圈、遺像放(fàng)大(dà)等開支,由企業據實報銷。

2.一次性救濟費

山(shān)東省标準爲10個月全省上年度月平均工(gōng)資。

濟南市自(zì)2013年10月1日(rì)起,根據本人繳費年限(含視同繳費年限),滿15年的按參保人死亡時上年度10個月濟南市在崗職工(gōng)月平均工(gōng)資全額納入統籌;不滿15年的,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算),按十五分(fēn)之一納入統籌,由社保基金統籌支付。

3.供養直系親屬生(shēng)活困難補助

供養直系親屬條件(jiàn):

(1)父(包括養父)、夫年滿60歲或者完全喪失勞動能力;

(2)母(包括養母)、妻未從(cóng)事(shì)固定報酬的工(gōng)作;(不滿50周歲,有勞動能力,可(kě)通過勞動獲得(de)勞動報酬,能夠維持相(xiàng)當于當地居民最低生(shēng)活水平的,不應列爲供養直系親屬;如(rú)經鑒定,完全喪失勞動能力,又無其它收入來(lái)源,确系由職工(gōng)本人提供收入維持基本生(shēng)活的,可(kě)列爲職工(gōng)的供養直系親屬。)

(3)子女(nǚ)(包括遺腹子女(nǚ)、養子女(nǚ)、前妻或前夫所生(shēng)子女(nǚ))年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學學習的或者完全喪失勞動能力的;

(4)弟妹(mèi)(包括同父異母或同母異父弟妹(mèi))年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學學習的或者完全喪失勞動能力的;

(5)死者父母中一方有固定收入(如(rú)退休費、個體(tǐ)經營收入)的,另一方不列入享受遺屬生(shēng)活困難補助範圍。

(6)一次性處理(lǐ),父母通常計(jì)算至72歲(中國人平均壽命),孩子計(jì)算至18周歲。

 4、提取養老保險個人帳戶金