方便快(kuài)捷解決以下問(wèn)題：

1、員(yuán)工(gōng)的錄用及調檔

2、社會保險金和公積金的轉移

3、各類辦事(shì)機(jī)構和政策複雜多變，一出差錯，讓公司遭受法律麻煩和經濟損失

4、企業迅速發展，在各地設置分(fēn)部，總部的人事(shì)經理(lǐ)往往鞭長莫及

勞務外包公司可(kě)提供一系列專業和高效的人事(shì)事(shì)務外包，爲您規避風(fēng)險，規範操作，簡化手續，降低成本，爲企業增值，讓員(yuán)工(gōng)滿意，提升人事(shì)管理(lǐ)的效率和核心競争力 。

好處：

1.管理(lǐ)規範，提高用工(gōng)安全。一方面，承包方負責托管人員(yuán)的相(xiàng)關事(shì)務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方爲企業提供相(xiàng)關政策的咨詢并給出合理(lǐ)化建議(yì)，可(kě)以有效爲企業規避用工(gōng)風(fēng)險。

2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可(kě)以爲企業節省大(dà)量辦公費用，降低企業軟硬件(jiàn)資源支出，免去(qù)企業管理(lǐ)者相(xiàng)關人事(shì)管理(lǐ)流程中大(dà)量機(jī)械重複性的工(gōng)作，使管理(lǐ)者能投入到其它能使企業有效增值的管理(lǐ)活動中。

3.服務全面，提高員(yuán)工(gōng)工(gōng)作熱(rè)情。承包方爲托管人員(yuán)辦理(lǐ)一切人事(shì)代理(lǐ)手續，免除了員(yuán)工(gōng)的後顧之憂，使其全身(shēn)心投入到工(gōng)作中，對企業的責任心增強，更具工(gōng)作熱(rè)情。

4.降低用人風(fēng)險。與勞務派遣相(xiàng)比，用工(gōng)單位（發包方）不用承擔連帶責任。